人事（偏招聘）
5-8千/月
职位信息
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行甄选、面试等招聘工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导交代的其他任务。
任职条件：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业优先；
2、1年以上相关工作经验/招聘工作经验；
3、具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力；
4、工作细致认真，原则性强，能够独立完成模块工作，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、熟练操作office办公软件；
联系方式
上班地址：万达广场B座20、26、29层
