人事行政主管
4.5-6千/月
绍兴 | 3-4年经验 | 高中 | 招若干人 | 02-12发布 | 普通话 | 行政管理 劳动与社会保障
职位信息
人事行政的岗位职责是：1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；7、员工文化活动、会议会务准备安排工作。人事行政的任职要求是：1、人力资源、行政管理相关专业，本科以上学历；2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。
联系方式
上班地址：浙江省诸暨市店口镇中锐路28号
