人事行政专员
6-9千/月
职位信息
周末双休，各种福利齐全，入职缴纳社保；
薪资：6K起—9K
岗位职责
1、根据招聘计划，开展招聘工作，确保用人部门需求；
2、负责主管级别以上人才的简历甄选，面试安排（部分岗位初始）及offer沟通发放等事宜，通过多渠道开展招聘工作，提高招聘效率；
3、负责各项规章制度的贯彻执行，监督日常员工的考勤，审核和办理请假休假手续，做好试用期跟进工作，协助安排“转正”流程；
4、负责员工关系沟通，维系和改善工作，办公室用品入库，发放，汇总等工作；
5、协助上级制定完善人力成本预算，制定相应的绩效考核方案以及绩效实施跟进情况，进行绩效评估；
6、其他行政人事相关事宜；
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、企业管理类专业大专及以上学历；
2、2年以上招聘及绩效管理实践经验，建材行业从业经验者优先考虑；
3、熟悉各大招聘渠道，招聘流程，能够独立完成招聘模块，洞察力和分析判断力强，善于人才甄选，了解人资各个模块；
4、熟悉简单的绩效管理及操作原理，具有绩效管理的相关经验，能独立完成绩效工作，
5、具有良好的人力资源专业知识，受过相关培训，具有处理实际问题的能力；
联系方式
上班地址：纳金科技产业园F1栋609
