人事行政专员/主管
6-8千/月
职位信息
岗位职责：
1、负责公司规章制度的拟定及管理工作；
2、负责做好人事档案和有关资料的调卷和保密管理工作；
3、负责根据公司招聘策略，负责对公司的招聘渠道进行开发、维护、管理；在招聘网上发布招聘信息筛选合适的求职者邀约；
4、负责公司入职、转正、调岗、升职、离职，等手续办理；
5、负责公司各类人事考勤软件的维护管理工作；
6、每月负责制作考勤统计报表、劳资报表，用工备案等；
7、负责协同开展员工自我提升培训，业务培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；
8、负责节假日福利安排、活动安排、工会事务、党务事宜；
9、负责公司对外解释工资详情；
10、负责员工关系模块工作，如做好员工关怀、试用期员工跟踪管理、员工访谈、协调部门之间人员关系避免冲突等；
11、其他领导交代的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、四年以上人事行政工作经验并有管理经验，在国企、政府单位工作过的优先考虑；
3、熟悉劳动法、保险福利待遇相关的法律法规，熟练使用word/Excel等办公软件；
4、具有较强的学习及解决问题的能力，文书写作能力佳。
5、有驾照者、中共党员优先考虑。
员工福利：
1、五天七小时工作制，节假日休息；
2、有竞争力薪资、绩效奖金、年终奖金；
3、完善保障制度： 公司为员工购买六险一金、商业险；
4、带薪年假；
5、其他福利：补贴午餐、春秋游、年度体检、生日礼品、节日礼品等一大波福利。
联系方式
上班地址：东照大厦1808房
