人事专员
6-8千/月
职位信息
1、负责招聘工作：进行招聘信息发布和更新，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪的相关工作；负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料。
3、办理保险日常操作业务、工伤申报；负责考勤、员工休假的管理。
4、制定培训计划，将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；做好培训申请、记录、并建立员工培训档案。
5、执行并完善公司的人事制度与计划，协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
6、协助领导搞好员工之间的综合协调；做好满意度调查、及时反馈员工意见、并做出改善方案。
7、有文控工作经验者优先考虑。
任职资格：
1、大专以上学历人力资源或相关专业优先。
2、有2年以上相关工作经验，对人力资源模块熟悉。
3、懂现场7S管理工作。
4、熟悉ISO工作流程。
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
联系方式
上班地址：石岩街道上屋大道北37号乐华行公司
