人事主管
1-2万/月
职位信息
1、负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表上报工作；
2、负责薪资、绩效、员工关系、福利、保险、公积金等相关具体工作执行；
3、负责公司及外包人员人工成本费用结算相关工作；
4、参与绩效考核评估工作，对绩效管理方案进行梳理，推动绩效相关制度与工作流程优化改善；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先，工作经验匹配可放宽学历要求；
2、五年以上人事工作经验，对薪酬、绩效、员工关系等模块具备独立工作能力；
3、熟悉人事相关法律法规，对相关政策、流程非常熟悉；
4、良好的亲和力，工作认真负责，能接受较强的工作压力；
5、能熟练使用办公软件，学习能力强，自驱力强。
职能类别：人事主管
关键字：人事
联系方式
上班地址：陶桥路488号4幢1层
