人事主管
0.8-1.5万/月
岗位职责：
1、熟悉招聘模块工作，优化公司组织结构，提高团队凝聚力，能合理配置人力资源；
2、熟练办理员工招、退工，五险一金，劳动关系管理，考勤管理、薪资管理等工作；
3、能协调员工关系处理，妥善处理员工矛盾和纠纷；
4、按照公司架构制定各部门KPI考核，确保各部门绩效工作在营运过程中有效开展和评估；
5、协助业务部门进行团建规划、策划与组织员工活动。
6、完成上级领导交办的其他工作事宜；
岗位要求：
1、***本科学历；30岁左右；具备上海市人力资源管理师证书和中级职称者优先；
2、3-5年以上相关岗位工作经验；互联网行业相关人事岗位经验优先；会使用钉钉管理软件者优先；
3、熟悉上海地区合同管理、劳动法、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、外表端正稳重，性格开朗乐观、不计个人得失、擅于沟通协调，具一定抗压性，敬业精神，责任心强。
上班地址：上海市闵行区顾戴路2337号维璟中心G栋7楼B01单元
