人事专员
0.8-1.1万/月
1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，邀约面试；
2、做好应聘员工接待以及录用等内勤管理工作；
3、入离职手续办理、对新入职员工进行跟踪与反馈；
4、人事信息及人事档案的管理；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、上级安排的其他工作
任职要求：
1. 熟悉并能独立操作人力资源管理日常工作。
2. 具有不断学习、进步、提升专业素质和综合素养的自觉性和主动性；
3. 坚持以专业的精神和负责的态度做好人力资源管理日常工作；
4. 能够从专业角度向上级及公司提出人力资源方面的合理化意见和建议；
5. 熟悉人事、劳务、薪资等新法律法规政策，掌握考核、招聘、培训、劳动关系、绩效管理等最新知识并能灵活应用；
6.专科以上学历，有4年以上同行业岗位工作经验，人力资源、行政管理等专业背景优先。
上班地址：江场路1377号6号楼
