人事行政经理
1.4-2.2万/月
对此职位有兴趣的朋友，请您投简历前首先阅读以下的文字，并请注意我们公司的位置，避免浪费您的宝贵时间，进行没有意义的沟通，谢谢。
1、此岗位为人事行政部门经理（直接上级为总经理）；
2、结合公司目前实际情况，现阶段主要协助总经理进行公司内部组织构架与业务流程的梳理、薪酬体系的完善与激励机制的设计，及后期的过程落地与监管；
3、我们期待这位伙伴：爱岗、敬业、乐观开朗、积极主动、品行端正、结果导向，拥有较强的组织管理能力和执行力，工作中雷厉风行可以独当一面，具备最基本的职业操守和沟通、学习能力，坚持原则，有底线，有立场，可以站在组织和员工的双重高度看问题，渗透到业务中发现组织痛点及问题，敢于变革，针对问题提出有效的可行的实施及解决方案；
4、希望彼此对于管理的认知可以契合，管理的有效状态是如何做到无为而治，不需要让您来制定复杂且不切实际的制度或者流程，而是需要根据组织不同的发展阶段、规模、性质来制定不同的解决方案，努力探索当下企业正确的管理模式，一个合格的人力资源管理者一定是可以融会贯通的，迎合岗位需求，同时具备最基本的学习能力；
5、如果有可能，希望您有过工装类工程公司、建筑工程公司或互联网公司从0-1且成功的人力资源管理经验 （当然行业不是特别重要）；
6、最后再次提醒您注意我们的位置：闵行区/地铁五号线银都路站，出站步行七分钟内（莘庄工业区）。
上班地址：上海市闵行区莘庄工业区申富路128号（近5号线）
