人事经理
0.8-1.5万/月
1、负责公司的人力资源综合管理工作。
2、根据现有的编制及业务发展需求、协调、统计部门的招聘需求，编制年度招聘计划。
3、严格遵守国家及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，依法对员工实施管理；
岗位要求：
1、三年以上人力资源工作经验、擅长招聘工作。
2、熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
上班地址：龙华中路596号A座1605室
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