工作性质：实习生（人力资源方向）
报名截止：2023年5月31日
岗位职责:
1.协助开展招聘工作，包括意向候选人沟通、面试流程组织、面试问题答疑等。
2.协助开展薪酬保险核算和政策答疑工作。
3.协助开展培训工作，包括培训前期沟通、培训活动组织、处理突发问题等。
4.完成公司或部门交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，大四、研二、研三学生优先;
2.具有目标感和使命感，具有较强的执行力和学习能力，快速迭代思维;
3.具备一定的抗压能力，文笔优秀;
4.熟练操作office等办公软件;
5.表达能力强，做事沟通积极主动。
