一、招聘岗位
人力资源数据分析师-岚图汽车
二、薪资待遇
1万-1.5万元/月
三、岗位职责
1、负责员工基础数据维护管理，保证员工信息录入、变更的及时准确；
2、负责人力资源相关系统维护及管理；
3、提交周期性人力资源报表，为人力资源各板块提供专业的数据统计及分析工作；
4、依据集团、公司经营规划部门要求提供相关数据报表；
5、通过对员工信息、人力资源各业务板块工作的统计分析，诊断业务问题，形成报告，支持人力资源业务流程和工作方法优化.
6、整理打通各HR业务板块系统及信息、数据收集，对员工在岗的全部信息进行归纳整理（个人基本信息及Offer、试用期&年度绩效评价、考勤、岗位异动信息、个人奖惩记录、培训记录等），形成员工电子档案，为公司人才盘点、员工发展、晋升、调薪、培养等提供全面充足的信息支持。
四、职位要求
1、善于总结和自我学习，学习并熟悉Python编程语言者优先；
2、逻辑思维严密，细致耐心，有很好的分析能力和报告展示能力,熟练的掌握数据和统计分析的工具，例如Spss、SQL、Excel等。
3、良好的学习能力，能适应一定的工作压力。
4、统计学、数学、计算机、管理类相关专业；
5、了解HR知识，具备HR业务经验者、有HR数据分析经验者尤佳。
五、公司地址
武汉
