有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州，以其灿烂的文化、淳朴的民风，孕育了一家充满活力、生机无限的城市商业银行——赣州银行。
赣州银行是2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过22年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。
赣州银行成立以来，坚持“合规经营、内控先行、回归本源、改革创新、科技引领、稳健发展”的发展理念，加快机构延伸步伐，不断完善服务网络，着力拓宽发展空间。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，机构总数达到167家，服务网络不断延伸，服务群体日益扩大。
因业务发展需要，现诚邀优秀毕业生加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！
一、工作地点
赣州、新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇。
二、招聘对象
（一）柜员岗
1.国内普通高等院校毕业生：2022届、2023届、2024届；
2.国（境）外毕业生：在2021年1月至2024年7月期间毕业。
（二）“实赣菁才”管培生：2023届、2024届毕业生。
三、基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；
3.有事业心，进取心，责任创新意识强；
4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神；
5.身心健康，品行端正，形象气质佳；熟练使用各类办公软件，满足岗位能力素质等要求；
6.原则上柜员岗户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市；
7.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
四、具有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员；
3.应聘者本人及配偶、父母被列为失信被执行人;
4.存在不良信用记录的；
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
6.与赣州银行中层管理人员（含）以上存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。
五、招聘岗位及条件
（一）柜员岗
1.招聘机构：各分行、直属支行
2.岗位描述：负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。
3.任职条件：
（1）国内普通高等院校全日制本科及以上学历，限2022、2023、2024届高校毕业生（未参加工作，保留应届生身份）；
（2）如为国（境）外毕业生，须在2021年1月至2024年7月期间毕业且初次就业，2024年7月31日前须获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心学历学位认证；
（3）经济或金融相关专业优先；
（4）身体健康，品行端正，形象气质佳，具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；
（5）中共党员、学生干部优先；
（6）同等条件下，取得银行专业人员职业资格证书者优先。
4.招聘人数：145名
5.薪酬待遇：目标年薪7-14万，享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。
· “实赣菁才”管培生
1.招聘机构：总行机关部室及分行
2.岗位描述：引进相关专业的高素质人才，通过自主培养，经过两年定制化轮岗期，使其快速成为管理和业务方面的储备人才，助力我行各项业务发展。
3.任职条件：
（1）年龄28周岁（含）以下；
（2）985、211、“双一流”重点院校及江西财经大学、东北财经大学等目标院校招聘取得全日制硕士研究生及以上学历；
（3）数理统计类、金融科技类、经济管理类、财务会计类等相关专业的2023届、2024届毕业生；
（4）如为国（境）外硕士，学历须经国家教育部认证；毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前150名；
（5）勇于接受挑战，抗压能力强，综合素质较好；
（6）政治面貌为中共党员、担任学生会干部或班委会干部优先考虑。
4.招聘人数：20名
5.薪酬待遇：根据岗位确定薪酬，目标年薪12-17万左右，享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。
注意事项：
1. 毕业生为非2024届的，应为未参加工作、保留应届生身份，须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险，并上传证明（三方协议、当地人社部门开具的未就业证明、人社app或赣服通下载的未缴纳社保证明，任一即可）。
2. 柜员岗应上传户籍证明（与所报机构相应的当地本人或直系亲属户口簿、身份证，或当地房产证明）。
3.毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
4.年龄计算截止至2023年11月21日。
六、招聘流程
1.柜员岗：简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检、背景调查→发放offer→签订三方协议→办理入职。
2.提前批柜员岗：简历投递→简历筛选→面试→体检、背景调查→发放offer→签订三方协议→办理入职。
3.管培生：简历投递→简历筛选→测验→面试→体检、背景调查→发放offer→签订三方协议→办理入职。
4.报名方式：敬请及时登录赣州银行官方网站（www.bankgz.com）-人才招聘-招聘职位-校园招聘职位，进行网上报名。
5.报名时间：即日起至2023年11月21日。
6.报名注意事项
（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，请谨慎操作。
（2）应聘者原则上只能申报1个岗位。
（3）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请联系赣州银行人力资源部钟女士:0797-8100358。
（4）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（5）除网上报名外，不接受其他形式的报名。
七、柜员岗提前批免笔试政策
通过柜员岗简历筛选的毕业生凡满足下列条件之一者，可免除笔试直接进入面试环节：
（1）985、211、“双一流”重点院校全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位（不含专升本）；
（2）国内普通高等院校全日制研究生学历，具有硕士或博士学位；
（3）如为国（境）外毕业生，毕业院校须为当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前150名（不含国内分校）本科及以上学历（学位）。归国留学生应取得国家教育部相关部门出具的学历学位认证；
（4）获得“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“院校级优秀毕业生”奖励的。
符合免笔试条件的应聘者，需提交报名材料时，上传获奖证书扫描件及佐证材料，以便审核。
八、其他
1.报名前，请应聘者首先浏览招聘公告，以了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。应聘者应仔细阅读我行的招聘公告，注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位，避免出现误操作的情况。
2.我们将通过短信或电话的方式通知资格审查结果，在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。
3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩，由高分至低分排序，择优录用。
4.应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘者自行承担。
5.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关，赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
6.未尽事宜，由赣州银行负责解释。
