一、诸暨农商银行简介
诸暨农商银行下辖营业网点73家，员工1000余人，存贷款规模在全市率先突破并站稳1200亿元，是全市业务规模最大、覆盖范围最广、服务客户最多的金融机构。先后获得全国金融系统文化建设优秀单位、全国支农先进集体、浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行、绍兴经济发展突出贡献奖和诸暨市级机关岗位目标责任制考核一等奖等荣誉。
诸暨农商银行秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现诚邀德才兼备且有志于金融事业的2024届优秀应届毕业生加盟。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。
2、有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。
3、具备岗位胜任的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。
（二）岗位要求
1、高层次人才（总部职能类）
招聘人数：若干 （正式合同制）
任职资格：
1.国内普通高等院校应届博士研究生学历、学位或“双一流”建设高校应届硕士研究生及以上学历、学位。
2.专业不限。
2、管理培训生（总部职能类）
招聘人数：若干（正式合同制）
任职资格：
1.“双一流”建设高校及建设学科应届本科学历、学位或国内普通高等院校应届硕士及以上学历、学位。
2.经济金融类、财会类、税务、审计、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源、法律、数学、统计等专业。
3、科技培训生（总部职能类）
招聘人数：若干（正式合同制）
任职资格：
1.国内普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
2.计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析等专业。
3.熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如JAVA、C++、Python等）。
4.熟悉关系数据库原理，至少掌握DB2/Oracle/SQLserver/MySQL中的一种数据库操作和开发，熟练使用SQL。
4、综合培训生(支行管理、营销、财务会计等方向)
招聘人数：若干（正式合同制）
任职资格：
1.国内普通高等院校应届本科（第一批录取）及以上学历、学位。
2.专业不限。
5、柜员培训生（录用后须从事柜面工作3年及以上）
招聘人数：若干（正式合同制）
任职资格：
1.国内普通高等院校应届本科及以上学历、学位。
2.专业不限。
3.原则上要求为诸暨地区户籍。
6、微贷事业部客户经理
招聘人数：若干（劳务派遣制）
任职资格：
1.国内高等院校应届大专及以上学历。
2.专业不限。
3.原则上要求为诸暨地区户籍。
三、福利待遇
七险二金、节日福利、带薪年假、孝德基金、员工及配偶生日福利、健康体检、交通补贴、疗休养、洗衣卡、子女奖学金、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训、职业晋升等
四、招聘流程
网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→录用审批→背景调查→体检→正式录用
（一）报名：
报名时间自公告发布之日起至2023年11月30日17时止。请登录诸暨农商银行PC端网申入口进行投递：https://campus.51job.com/zjns2024/
（二）经初审筛选确定后，按招工人数一定比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话（或短信）另行通知参加人员。
（三）根据应聘者综合情况，按招工人数一定比例确定参加面试人员。
（四）按应聘者综合成绩排名确定拟录用人员，经体检和培训考核合格后办理录用手续。
五、应聘须知
1.我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
2.专业要求为主修专业，应聘者只能报考一个岗位；毕业生能在2024年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证
3.应聘期间请保持通讯畅通，否则视为放弃;若未录取，将不再另行通知。
联系方式：诸暨市大桥东路2号，诸暨农商银行人力资源部。
联系电话：0575-87008321、0575-87008392
联系人：王先生、李女士。
