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人力资源专员

来源: 浏览量:155 发布时间:2024-05-05

任职要求:大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;有较强的沟通能力和服务意识;持有人力资源从业资格证、人力资源管理师等相关证书或有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1.做好所负责的客户及员工服务工作,做好员工入离职手续办理、及保险增减工作,定期了解、掌握员工动态;

2.与服务客户保持良好的沟通,做好关系维护,结算客户费用并督促到帐。

薪资福利:八小时双休+五险一金+餐补+交通补贴+节假日福利+年终奖+员工旅游+培训+畅通的晋升通道……

以上岗位均要求熟练使用WordExcel等办公软件。

工作地址:合肥市包河区上海路与兰州路交口中建智立方一期15

职位福利:五险、交通补助、餐补、节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、五险一金

工作地点:包河区上海路与兰州路交口中建智立方一期15

一、 集团人力资源总监(能源集团)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

9、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持;

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,硕士优先;

2、企业溶入快,稳定性强,最后服务公司低于2年者不考虑;年龄要求40岁以下优先;

3、能源类集团公司五年以上同职位工作经验;熟悉阿米巴经营管理。

职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休

工作地点: 北京朝阳区望京14号线东段;15号线