1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责组织绩效考核;
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
任职要求:
1.本科以上学历
2.10年以上人力资源工作经验
工作地点
三亚吉阳区龙海路与亚龙湾路交叉口东160米11
当前位置：首页->招生就业->招聘信息 返回上一页
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1. 制定并实施人力资源策略。
2. 负责组织绩效考核;
3. 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。
4. 维护并更新员工信息系统。
5. 确保公司政策与劳动法规相符。
6. 与其他部门合作，提高员工绩效。
任职要求:
1.本科以上学历
2.10年以上人力资源工作经验
工作地点
三亚吉阳区龙海路与亚龙湾路交叉口东160米11
