今年1月12日以来，因北京市疫情防控形势需要，现场招聘会暂停举办。北京市人力资源和社会保障局日前发布消息，在做好疫情防控的前提下，自4月1日起，将有序恢复举办线下现场招聘会。
据悉，北京市人社局近日发布《关于有序恢复举办现场招聘会有关问题的通知》，满足人力资源市场供需对接需求，发挥人力资源市场在服务“稳就业”“保就业”中的积极作用，加速恢复人力资源市场活力。
通知明确，现场招聘活动仍需严格落实常态化疫情防控要求，适当控制参加人数。举办定期招聘会且尚未在去年12月前完成备案的办会机构，应在3月31日前登录人力资源市场管理系统进行备案，按照定期招聘会的相关要求管理；如未备案均按不定期招聘会管理。举办不定期招聘会，办会机构要在15日前向办会地点所在地人力社保部门报送备案信息。
北京市人社局有关负责人介绍，办会机构和用人单位需对招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程审查严格把关。招聘会现场将设立就业歧视投诉窗口，畅通投诉举报渠道。
据了解，各区人力资源社会保障部门将结合本区实际制定应急预案，及时动态调整现场招聘工作安排，实行日常巡查制度。
