1）校招的竞争压力小
对于现在的就业形势来讲，就业形势十分严峻，毕业生最头疼的也是这个问题了，而校园招聘就是面对即将毕业的大学生，相对于社会招聘来讲，减少了一些竞争压力，只要有毕业证就可以进入企业工作，所以，这一项对于大学生来说，还是比较有利的。同时也不需要任何的工作经验。
2）更有具有针对性
应届生们可以根据自己的专业来选择自己喜欢的职位，而不是盲目选择那些不适合自己的岗位，现在的国企招聘也需要工作有所专业对口的人员，这样更能为他们创造利益。
刚毕业的大学生具有很大的开发潜能，可塑性强，今后能为企业作出很大的贡献；大学本身就是一个不断提高自己本身的一个小型的社会，在大学里学习的专业都是对口的，这也就未进入社会找到适合自己的工作打下了基础。在企业中，大学是具有最专业的人才市场。
3）学生的安全更有保障
在校企合作的时候，能够进行校企合作的公司都是经过学校排查过的，一方面保障了学生们的权益，另一方面，对于学生们的安全又得到了保障。
校招相对而言对于企业的资质要求比较高，相比于其他的招聘，校招的工资也就较高一些，在校招的过程当中如果你优秀就会录取你，如果你不优秀那非常抱歉就不会录取你。
在进行校招的过程中，他们要看你的专业是否符合他们的工作要求，越优秀就更有大的胜算。基本上没有听说过企业骗大学生的，因为他们要想在以后的毕业生中找到合适的人选，就要树立信用，再者，经过学校排查过的企业，更具有安全性，一般来讲，在校招的过程中，学校一般不会让学生吃亏。
