1.学历对毕业生薪资有何影响？
从2020届不同学历毕业生的首份工作月薪来看，薪资待遇和学历的高低是成正比的。整体毕业生的平均月薪为5290元，我们就可以以此作为参考。
硕士及以上学历毕业生的平均薪资能高出整体水平2000+元，差距还是相当明显的；而本科和专科则都低于整体水平，不过本科和专科毕业生之间相差并不大，也只有540元的差距。
可以看出，研究生学历真的是一道分水岭，同样都是在0经验的情况下，研究生就业时的薪资待遇就能高出本专科2000多元，难怪现在越来越多的人都选择了考研深造。
经常会有人用工作三年和读研三年做对比，认为读研远没有没有工作经验来得重要。虽说在短期内来看，提前进入社会能够获得更多宝贵的工作经验和阅历，但学历确实能够在一定程度上决定你就业的起点。
就好比是在一个企业的研发技术部门，本科学历只能从助理工程师做起，而硕士学历即便没有任何经验，一上任就可以是工程师，博士学历则可能就是高级工程师了。
像科研类、技术类、金融类、医学类等职业，学历就是最好的背书，可能本科生努力奋斗五年、八年，都不一定能升到博士的起点。
2.毕业院校对毕业生薪资有何影响？
除了学历之外，不同层次的高校毕业生在薪资待遇上也有很大不同，名校毕业生普遍收入较高，不仅是由于名校拥有更好的教育资源和充足的资金，而且无论是生源质量还是学习氛围都更为优质，这样的院校更容易培养出高水平人才。
因此在就业市场上，名校毕业生成为更多的高薪职业、名企争相聘用的对象，名校背书也就像一个“金字招牌”，给大家求职带来非常大的优势。
3.专业对毕业生薪资有何影响？
因为专业的冷热度不同，未来的工作行业和就业前景不同，这就决定了不同专业毕业生的薪资待遇各不相同。
把2019届不同专业毕业生的收入进行排名，我们发现前100名中理工类专业占据了近60%的比重，可以说理工类专业毕业生的收入优势明显。
其中，机械工程以6851元的月薪排在了榜首，而材料、电子、软件、土木、计算机这类热门工科专业也都占据了前十名的位置。
而各大企业在招聘的时候，偏好的毕业生专业类型也不同。企业对于经管类毕业生最为青睐，偏好比重达42.6%，其次就是工科和理科专业的毕业生了，这也就说明了如今的就业市场对于这三类专业人才的需求量最大。
不过这三类专业由于就业前景好、机会多，通常都比较热门，所以每年报考的人数都非常多，也就意味着在求职时会出现更多的人一起竞争同一岗位，竞争压力也是相当大。
所以大家就要多提升自己的竞争优势，例如提高自身学历、多掌握工作技能等等，帮助自己在应聘时能够脱颖而出，顺利谋求一个好的岗位。
4.地域对毕业生薪资有何影响？
影响毕业生薪资待遇的除了上述提到的几个因素外，就业地也是非常重要的，因为就业区域和城市的不同，经济水平和产业发展趋势各不相同，导致大家的薪资待遇就会出现比较大的差异。
在我国的七大区域中，华东地区的毕业生平均月薪在6395元，位居榜首；华北地区紧随其后，以微弱的差距排在第二；而第三名则是华南地区。
在我国31个省市中，北京、上海、广东是毕业生月薪最高的三个省市，而这三个省市所在区域恰好就是月薪排名前三的区域。可见一线城市经济发展的强劲势头，足以带动整个区域的经济水平。
如今大多数的毕业生，还是更倾向于到一线以及新一线城市发展，虽说这些城市的房价高、工作压力大是事实，但是更高的薪资、更多的就业机会仍然对毕业生有着极大的吸引力。
无论是学历、院校、专业还是地域，对于毕业生薪酬或多或少都会产生一定的影响。所以我们在进行志愿填报时，就务必要提前做好职业规划，了解清楚未来想从事行业的发展情况如何，然后综合这些影响因素，为自己制定出一份合理的志愿填报方案，才更有利于未来的就业发展。
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