2023年的就业，会有以下几个趋势，值得关注：
趋势一：大健康/医疗行业兴起。生命科学、生物技术、器械等行业在“新常态”下发挥着更为重要的作用，为医学发展、全球范围流行病预防、生命健康打开了崭新的局面。随着众多企业纷纷投身于大健康领域，从而对相应研发技术人才的需求不断攀升。
趋势二：自带数字化行业兴起。
1.电子商务。COVID-19 直接影响零售实体店的营收，引发其进一步向线上转移。采用互联网等娱乐手段为主的营销方式，并展现了流行元素与技术趋势，并与年轻人 的消费习惯性高度契合，因此该职位更加青睐年轻的学生群体。
2.社交媒体 / 数字营销：随着过去几年互联网用户数量呈指数级增长，社交媒体和数字营销已经发展到了新高度，并已成为企业与目标受众沟通的主流渠道之一。在该趋势影响下，社交媒体和数字营销领域释放了大量的职位需求。
3.数据科学/分析：全媒体时代，内容形式越发多样，在线音频平台的发展壮大、知识付费和短视频的兴起，生动体现出“内容为王”这一理念的价值。如今，上网人群的主力军依然是年轻人，这一群体主导着内容及互动形式的年轻化。
4.内容营销：受COVID-19影响，数字技术与各行业融合“渐入佳境”，以在线办公、在线教育、互联网医疗为代表的新业态、新模式持续迭代。App、文字图像类、视频音频类、游戏、软件等数字产品的用户粘性正大幅增强。
5.数字产品：软件开发和工程是实现数字化的“核心力量”，该领域的人才亦是推动数字化转型的主力军。人工智能、5G、物联网、云计算技术的兴起，更大程度上释放了软件开发和工程的火热态势。
