一是夯实人力强基础，帮扶服务“不断档”。抽调69名人社系统骨干力量组成就业服务队，组织全市1015个村设立“一村一名”服务专员，分片区开展高校毕业生就业服务政策培训，确保服务专员更好落实“1131”就业服务。市人社部门组成3个工作组下沉基层督导调度，建立高校毕业生就业情况“日通报”工作机制，确保高校毕业生服务政策不折不扣落到实处。二是精心服务促匹配，架起供需“连心桥”。开展“就业服务进校园”活动。组织人社局长结对帮扶就业压力大的高校，邀请知名企业人力资源经理进校园开展职业指导，组织专场招聘，2023年，累计举办高校毕业专场招聘会30场，组织800余家用人单位参加。三是千方百计拓渠道，夯实岗位“基本盘”。发挥“潮州人社”微信小程序、潮州市在线人力资源市场等平台“带岗服务”功能，打造“二十四小时不打烊”掌上就业服务，为高校毕业生提供实时岗位发布及应聘服务。启动“潮企直播”云招聘栏目，开设高薪招聘直播专场，截至目前，举办线上直播荐岗活动7场，组织44家优质企业提供高薪岗位1326个，累计观看3.3万人次。
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