新华网综合消息：今年以来，青海省西宁市城中区人社局坚持以实施就业优先战略为引领，以实现高校毕业生高质量充分就业为目标，着力用好“加减乘除”四则运算法，多维度开展就业指导和服务工作，持续提升高校毕业生就业质量，全方位推进高校毕业生就业工作。
在岗位对接上做“加法”，拓宽就业渠道
推动实施就业服务增效工程，围绕服务企业用工和保障高校毕业生就业两方面工作，积极搭建高效便捷供需对接平台，充分利用线上线下渠道加密组织开展“春风行动”“职引未来—大中城市高校毕业生春季专场”等人岗对接招聘活动，通过“乡村招聘大集”“零工招聘专场”“家门口招聘”“送工入企”等特色活动方式，提升公共就业服务活动实效。累计开展各类公共就业服务活动11场，组织405家企业提供就业岗位1486个，达成意向1031人，其中高校毕业生296人，线上观看人数8万人次。
在业务办理上做“减法”，提升就业温度
“减”流程，提升“通办”业务能力，设置“高校毕业生打包办”服务专窗，推进高校毕业生相关业务一窗通办。大力推行高校毕业生档案跨省接收事项，通过人社通APP、青海省政务服务网等渠道进行线上即时办理，减少跑路次数，提高政务服务便民力度。开通个人档案存放地线上自助查询功能，为高校毕业生档案转递提供便利服务，实现足不出户查档案，目前提供查询1.59万人次，高校毕业生人事档案跨省接收24卷。鼓励高校毕业生通过未就业毕业生求职登记小程序进行登记，今年通过小程序平台线上登记20人，提供职业指导、岗位推荐等服务18人，高校毕业生实名制登记418人，其中就业294人，就业率为70.33％。
在服务质效上做“乘法”，延展就业空间
优化区大学生创业孵化基地服务功能，整合资源为企业提供全程服务，营造全新孵化环境，提供场地更优、服务更细、帮扶更强的创业孵化服务，年内迁入新址后，拓展孵化办公室16个，共享工位12个，入驻企业15家，行业涉及财务管理、货物运输、旅游策划等，累计带动就业35人，帮助更多人才项目落地中区。强化创新创业人才支持，开展“激发创业梦想，政策助力远航”政策宣讲活动，为41名有志青年解析创业扶持政策，合理避免财税风险，打造创业“导诊”、经营“问诊”、政策解读等服务为一体的“一站式”服务平台。
在打通堵点上做“除法”，优化就业环境
针对高校毕业生，着力消除就业障碍、清除信息壁垒，解决就业创业工作重点、难点、堵点、痛点问题，及时提供就业支撑。对有创业意愿的高校毕业生，统筹考虑就业能力，开展“IYB”创业培训1期，提高高校毕业生创业者综合素质和能力，激发创业热情。对有就业意愿及就业困难家庭高校毕业生，开展以政策宣介、职业指导、岗位推荐、技能培训为主的“1131”就业帮扶服务，累计为837名高校毕业生提供服务4580次，人均不少于三次。
