职场女性，如何平衡事业和家庭？
今年28岁，经过了6年的摸爬滚打，现在终于在一家合资企业做了人事经理，收入也比较稳定。去年刚结婚，老公就催着我要孩子，可是我正处于职业的上升期，如果要孩子，休完几个月的产假回来，肯定会丢掉现在的职位。但是婆家和老公的态度是他养得起我，别说职位，就算丢掉工作，也应该现在就要宝宝。因为这件事，我们已经吵了不知道多少次。现在的我，很矛盾，因为我知道宝宝早晚都得要，婆家和老公的想法我也能够理解，但是我真的好舍不得这份来之不易的工作啊，就此下去的话，我很害怕事业和家庭自己都做不好。我想问问大家，我到底该怎么办？如果是你，你会怎么做？恳请各位帮我出出主意！
问道专家HR-李易尘回答：
我个人认为，28岁应该要孩子了，到30岁以后生孩子对身体不好，不容易恢复，既然是各早晚都必要做的事情，不如早点做，然后等孩子稍微大些，稳定了，你还可以成为职业女性，同时也因此与家人不合，你目前的情况综合下来还是弊大于利，建议你可以权衡下利弊，无论是家庭方面还是自己方面，身体是本钱，是第一位的。女人不能太强势，太强势了家庭关系就不融洽了。
问道专家王影杰回答：
女人当然是家庭和事业都要兼顾的，如果你真的是凭借自己的实力做到了人事经理，有真才实学那就算休了产假，凭借自己的能力和人脉关系还是可以再重新做回的，就算没了，相信也可以找到另外一份好的工作。一份好的事业是需要一个温馨的家庭支持的。
问道专家MaggieLan回答：
女性始终应该以家庭为重。特别是你现在的这个年纪。如果一个职位因为你生了孩子，就不属于你了，那证明这个企业是不人性化的，难道做领导的都不应该有一个完整的家庭吗？如果家庭稳定，生活幸福，事业才会更成功。
问道专家宋宋回答：
女人生了孩子生命才完整。工作没了可以重新再来，只要有能力，相信会开拓出更广的一片天。30岁之前先把孩子生了，或许可以给孩子和家庭以及自己2年的休息时间，如果对自己狠点的，也可以利用这段时间进行一些学习进修考证等时间较自由的能力提升安排。等孩子大了上幼儿园，再原有工作能力的基础上又度了一层金，相信工作绝对没有问题。
