人们常说“佛要金装，人要衣装”，因为包装，可以说是门学问，是门艺术；它给人一种超凡，脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的：视觉美，感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。且对面试来讲，应试当天的穿着打扮对录取与否，有着招工招聘举足轻重的影响。虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
以男性为例：
1.注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2.避免穿着过于老旧的西装，人才颜色以素净为佳。
3.正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4.衬衫以白色比较讨好。
5.尽量选择颜色明亮的领带，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6.领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
在求职对待他人的时候：
感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”，比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。
宽容：对待他人如同对待自己，比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，才能宽容别人。
在对待自己的时候：
自省：经常检讨自身的不足，每日三省吾身，经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好。
自律：在学习，工作，生活这三个方面，对自己有严格的规定。
