人生漫长 我劝你好生走路。
记得准备第一次正式面试，当时是提前48小时接到通知，收到Hr邮件后立马下载附件，查看回答问题的形式以及内容，然后google公司的基本信息包括从成立日期到现任ceo。整理好材料后开始打一些草稿，比如自我介绍以及案例准备等，最后找好朋友演练几遍。
两天时间很快就过去了，因为没有过实战经验，所以准备地十分匆忙，不过现在回头看看当时的情景，觉得起码没有严重的减分项。这个系列第三篇，二月姿深向和大家分享一些我500小时中的面试感受，以免大家出现不必要的小瑕疵。
1、前期准备
从名字开始，认认真真的准备，如果是国内外企起码要知道英文全拼和简称以及别称。每次Hr最不爽的就是手里拿着一份优质简历，欣赏着你的美貌然后一通电话打过去说了三遍公司名，你的回答只是“哦……嗯，哦哦！”
其次一定要知道公司的大概情况，比如主营业务、总部以及其他网点分布、成立历史以及在国内同行之间的地位。
之前同学有个真实案例，去应聘一个财会类岗位，专业资料以及各种介绍在家里演练了很多遍，可以说是十分周全。但面试过程中Hr问那位同学有没有了解过or用过这家公司的产品，可能是因为是国外品牌，本身的了解程度就没有国内那么深入，当时场面有点尴尬，最终的结果也不是很理想。
作为招聘官在专业方面肯定是有一定的考量，但在候选人的综合背景方面，也会选择看重每个机会且带有一定目标方向的候选人。如果大家都是统一流水线上下来的毕业生，人家干嘛要选择你呢。
除此之外，如果你面试的职位带有很强的专业性，不妨提前把相关专业知识再温习一遍，毕竟考官在当场甚至在电话里就会测试你的学术水平。如果你英语长时间没用，且应聘单位是洋范外企，请最好准备1-2分钟的自我介绍，以应不时之需。
「以下情景很可能出现在你和Hr的通话中」
Hr：“你英语怎么样？”
你：“我四六级怎样怎样，当时雅思托福怎样怎样，我觉得整体还可以。”
Hr：“能来一段freestyle吗？”
你：“其实，我只是个singer。”
所以说，
不要被不充足的准备掩盖了你真实的实力。
2、面试过程
不论是电话面试，或是来公司正式面试，语言永远是交流的第一通道，这点在电话面试时尤其明显。
听懂Hr的话外之音，是非常必要的。
当电话中Hr亲切的问你 “现在是不是不方便？我们过一会再聊”的时候，你可别在人挤人伴随着报站器提示音的地铁上，大声地冲着手机喊“没事～我可以听得到，你听得到我吗吗吗吗……”
或者当Hr表示现在有事，要和你再约时间的时候，一定要给出你的合适时间区间，最好在当天或者之后1-2天内，因为Hr一般会按照公司流程，或者老板的calendar来安排面试，而非真的那么在乎你说的「下个月4号的下午2点左右，那个时候我正好有空」。而且Hr工作一般会很忙，越简单的信息越明确，越能提升对你事项处理的优先级。
往往在面试后期，还会有一个环节 ，招聘官会问到「你还有什么问题可以问我吗？」想必在这个环节，全程被一顿狂问的你感觉自己终于有机会反击。于是便开始一个接着一个把自己内心的小九九都问了出来。比如：面试什么时候有结果？什么时候可以入职？能不能在下周三之前给我结果？一般你们的通过率是多少？我有多少个竞争对手……
错误的问题示范我不用一一列举了，还有更加奇葩的问题大家可以自行脑补。我们首先要明确，应聘是一个双向选择的过程，候选人和企业都会面临风险。企业通过面试决定候选人与岗位的匹配程度，候选人通过面试来了解公司以及未来的团队和发展趋势。
首先，在漫长的几轮面试中，Hr团队和业务团队以及老板（如果有的话），会从素质、业务、意愿等各个方面考察候选人，一般会在面试后经过商议达成最终共识。这个过程必须且必要，并不是一句简单的询问，就能给你明确时间答复的。通常Hr只会说“我们会在XX工作日内给您答复，请您耐心等待。”
面对这类问题的关键点在于，你的提问质量高低也会决定着你在面试官心中的地位。如果你的问题偏向催促你未来的老板，你得到的答案肯定不会让双方满意。如果你的问题偏向实际职业发展，或者是你们之前面试时关于业务or专业方面的遗漏点，那招聘官说不定私下还会感谢你展现了这些。
小时候看新闻发布会，下面的记者面对国家领导人总能提出十分精彩的问题，便觉得提问是门艺术。现在觉得提问不仅仅是艺术，更是我们平时工作中急需的技术。
3、结尾
关于面试细节还有很多可说，着装、时间概念、表达等等，这些明白人都应该懂得。但还是想强调一点，特别是对于小朋友来说，你一定要清楚你今天来参加面试的最终目的是什么。
你不是工龄30年的老干部，现在琢磨着怎么返聘；你也不是身价千万的前任ceo，现在手头多少资源等待跳槽看机会；你也不是闲着没事光为了练习面试技巧。
你，是刚毕业急着找工作为自己生活开始打拼的应届生；你是在实习三个月中感受到不同公司差距后，想来更优秀平台发展的对自己负责的大四学长；你是毕业工作一年后，为自己当时随便找工作浪费一年宝贵时光而悔恨的青年。
没有任何人的时间可以浪费，你没有，公司企业也没有。所以请在人生少有的几次可以自己选择未来的路口，珍惜每一次机会。
选中了
时机成熟了
或觉值得为此冒险了
就请全力以赴，做好十全准备
然后告诉Hr，也同时告诉你自己
「这份工作，我可以」
