在前段时间《演说家》的节目中，张雪峰老师深刻阐述了学历的重要性，百强企业也更倾向于去一流大学去招聘，考研名师张雪峰舌战群“网红”也上了热搜，张雪峰老师一针见血的说:百强企业他们都会说学历并没有那么重要。但你必须承认，他们根本不会去普通高校招聘！
确实学历不能决定一个人优秀与否，毕业学校也不能决定一个人优秀与否。
咱们先来看看一组“新浪教育”做的一个调查，他们统计了中国Top100的上市公司都爱去哪些大学进行校园招聘。口头夸赞一所学校谁都会，但企业的招聘可是实打实的“用脚投票”了，这个榜单很值得参考。
中国百强企业爱去校招的top10高校如下图，其中，武汉大学和华中科技大学并列第一，有64所百强企业进驻。
可以看出名企喜欢去的这top10全都是很好的高校。
所谓术业有专攻，那么，不同类型的企业都喜欢去哪些高校招人呢?
下面这个表为我们统计了央企百强校、民企百强、互联网百强企业校招喜欢去高校，下面这个表里有你所在的大学吗？
抛开这些院校，国内有很多高校也有非常不错的专业，也很吸引名企，但是数量较少，竞争大，而这些名校进驻的企业多，相对选择和机会也更大。
有些人会说，名校毕业也不一定能取得成功，学历并没有那么重要。确实学历不能决定一个人优秀与否，毕业学校也不能决定一个人优秀与否。但你必须承认，一个普通学校能找到好工作，工资高且发展前途好的学生不多，不少学生只能去一些只和你谈理想、谈情怀，但是就是不谈工资的企业拿着3000多工资的工作累死累活的苟且着。
下面我们从这几个方面来对比一下重点大学比普通大学强在哪？也许你心里也就平衡了。
1、国家教育资源和师资力量雄厚
我们都知道，国家每年投入的教育经费是有限的。具体分配的时候，一般会按照学校越好，分配越多的原则。还有一点同样不能忽视，那就是师资力量，尽管基本上大学老师都需要硕士博士，但普通大学与重点大学相比，差距不是一丁半点！当然哪里都有好老师，但关键是比例问题。
2、学习氛围的不同
在普通大学很难见到大冬天早晨六点钟，就在图书馆门前排了一条长长的队伍，却很容易看见，深夜十二点，寝室的灯光还亮着，不时传来游戏音效和欢呼或懊恼。而在重点大学，情况就完全不同，同学之间互相讨论的、大家关心的、平时忙碌的主要是学习相关的。
3、学生的目标和志向也不尽相同
学校的学习氛围、办学宗旨、主导思维方式、价值观不一样换来的，肯定是不一样的努力目标。 在普通大学里，60分万岁更常见，临时抱佛脚最通用，考过四六级，已经别无所求；准备就业证书，也只是大路货。重点大学的大学生，平时就在学习上花了更多的时间和精力，每一次期末考试都有更高的目标，而不是应付了事；四六级早早就过了，证书也讲含金量，这些点点的不同，就是差距。
4、社会人脉资源不同
大学的出口就是步入社会，就是就业。中国社会的人际交往，讲究圈子文化。一个人，凌云山子行业圈子，没有一块敲门砖，想进，万难。而重点大学的学生，他们的师兄师姐，很多已经在业内有了一定的名气，在各个圈子里都有一定的影响力，校友的身份给他们进入这些圈子，提供了必要的条件，定然少走很多弯路。可以说，有时候一张一流院校的毕业证，真的是一块强有力的敲门砖，将给你带来完全不同的世界！作为普通大学毕业生的我们，将没有这些优势。
我的大学是一所普通二本大学，学校每年都会有各种各样的招聘会，校招季也是很多公司来招聘，可是来进行宣讲的企业都是一些没听说过的xx房地产、xx商场、xx服装等，招的70%都是销售岗位，管理层和技术岗少之又少。别说世界五百强，连国内五百强企业都几乎没有。大四的毕业生其实也很迷茫，好的公司简历投过去之后就石沉大海，毫无音讯了。对有些人来说，能找到工作就已经是很高兴了，更别提在乎公司好不好了。
为什么会这样呢？
说实话，因为有些学校真的不值得优秀的企业来招聘。
图书馆里除了期末其他时间几乎没有人；走在路上听到的最多的是谈论吃的喝的玩的；教室里的学生80%都在课堂上玩手机，而老师则选择性失明只管讲完自己的课；学生们临到期末开始去图书馆抱佛脚，上网转发锦鲤求及格；学校中很多学生都是混吃等死，平时在寝室里打打游戏、周末约上几个朋友出去玩、起晚了就直接不去上课……这样浑浑噩噩过了三年以后，等到大四开始收起自己的玩心，上网找一些模板，把自己这三年的生活粉饰一下做成简历，开始去听校招的宣讲会。而且像这样状态的大学也不止一所，这应该是很多学校的常态吧！
但也不能说不好的学校就一定没有优秀的人，就像张雪峰老师说的那样，这是一个概率问题。重点大学优秀的人会比普通大学多这是不能否认的，大企业去重点大学招聘，招到优秀的人的几率比去普通大学高得多。
随着时代的变化，人才变得最抢手，而在中国，除了学历，没有其他更有效更直接的方法去证明你比别人优秀。学历只有普通本科的学生去世界五百强应聘，甚至可能连简历那一关都过不了。这就是现实！
也许你会觉得为什么世界这么不公平，
但是，这个世界就是这么不公平，大公司的HR都很忙，没有多余的精力去验证你的能力。
但普通高校的学生真的就这样子被百强企业定性否决了吗？没有弥补空间了吗？我的答案是否定的。
首先我想针对你说的大学的三六九等做一个分析，大学之间的差距体现出的是平均水平的差距。差距的存在不可否认，但是不能一棒子打死全部，这事儿就像买彩票一样，虽然大部分人没中，但一定有人中奖，这一点内心一定要有清醒的认识。
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回到问题，优秀永远是相对而言的，这个问题的关键在于:
1.你内心对于变得优秀这件事情的渴望到底有多大；
2.你是否拥有这样的一个环境为你提供潜在的帮助。——
其中第一点是充分条件，第二点是必要条件。
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对于第一点，之所以称之为充分条件是因为这是培养优秀的自我修养和能力的起点。举例说就是：不想当将军的士兵永远成不了真的将军。所以对自身内心的渴望的强弱必须有清醒的认识，如果只是脑子里突然这么想想，那么当下的你基本告别了优秀，只有当你内心真的有这种强烈的愿望时，你才有可能接近你的目标。
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至于第二点，环境主要指的就是人。这里的人有两种含义：第一，身边有自我修养和能力都很优秀且能够影响到你，让你向他学习的人；第二，生活环境中的主要人员是否会对这条路起到阻碍作用，举例来说就是假设你身边都是懒洋洋、胸无大志的人，那么在这种环境中坚持优秀的想法将存在很大的困难，除非你内心有空前强大的渴望去战胜环境的影响。
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只有搞懂了重点大学与普通大学，差距到底在哪？弄明白了这些，我们才能找准自己努力的方向，让自己更快的赶上去。
社会很现实，也很残酷，重点大学，能有更高的起点，更多的支持，相应的获得成功的几率也大些。但是这也只是几率问题。哪儿都有成功者，哪都有失败人。正所谓山不来，我就去翻山，当你能坚持努力的时候，爬到山顶，你就会看得更高、望得更远。那时候什么重点大学，什么学历证书都不重要，你的能力才是最关键。
