就业指导专栏为了使学生们更全面、更深入地了解社会提供的岗位，以及各地工作的具体要求和特点，引导大学生合理、正确地分析就业信息，做出适当的职业选择，掌握合理的就业技巧，使就业更加顺利。特此推出就业指导
需要对自己进行一次全面评估
古人云，知己知彼，百战百胜，在步入职场之前，要对自己进行一次梳理，已确认自己的性格、兴趣、价值观、职业技能等。对自己的评估，可以通过多种途径来做，可以委托专业的职业规划师，也可以寻求老师、同学的反馈和帮助，还可以通过专业测评机构进行评估。通过全面评估以后，可以对自己有个较全面的认识，也能够找到适合自己特征的职业范围，在这个职业范围中寻找的工作，大部分是符合自己特征的，也不会浅尝辄止。
需要对目前的就业环境和资源进行一些了解和评估
包括目标职位的分布，理想中的公司背景，就业市场的状况，以及自己可能拥有的资源和条件。需要指出的是，不少同学在做完分析以后，选择具体职业的时候，会犯眼高手低的毛病，忽视基层职位或者诸如管培生之类的职位所提供的难得的培训和锻炼的机会，一心想外表风光的工作环境和岗位，这是对于环境和自身认识不足的错觉。在选择的时候，需坚持“择己所需、择己所能、择己所爱、择己所强”原则，充分利用自身的资源和环境，选择最适合自己的职业。
做好扎实的基础工作
任何职业的成功，都是建立在日积月累的基础之上的，即使是你选择的职业，也可能会有你不喜欢甚至不能接受的工作内容，比如，你可能很喜欢HR的职业，但是，你也许非常讨厌HR职业中的薪酬工作。作为一个职业人士，职业化要求我们，不仅能够开心做好自己选择的喜欢的工作内容（比如HR），也能够出色做好自己不喜欢的工作内容（比如HR中的薪酬），这本身也是“择业”的一部分。
