如何制作简历
01自我能力澄清
首先，我们要自我梳理学习期间的各项经历，包括专业学习、奖学金、奖励证书、校内活动及社会实践等，充分总结个人的能力（技能）和优势；
02目标岗位分析
在充分自我分析和澄清个人优势的基础上，也会逐渐明确自己的目标职业范围，接下来就是要进行目标岗位分析。目标职位要求应聘者具备什么样的能力，就是岗位分析的主要目的；
03做好人岗匹配
人岗匹配是简历制作的核心，在自我澄清和岗位分析做好的基础上，制作简历时需要进行自我提炼、升华，找出自己匹配选定的目标岗位的优势，在简历中“对症下药”；
04搭建逻辑框架
做好自我分析和岗位分析之后，就要开始搭建简历的逻辑框架。一份好的简历首先要逻辑清晰，重点突出。通常我们会在简历的前面1/3部分，即简历的黄金地段展示自己和岗位匹配度高的能力；
05增强语言表现力
简历的整体框架搭建好以后，最后要加强简历的细节处理。一份好的的简历除了具备逻辑清晰，重点突出外，还要做到用词精准，注意细节，要善于使用STAR法则（situation环境，target目标，action行动，result结果）和数字来增强语言的表现力，将成就和结果量化。
No.04
简历制作注意事项
01定位要清晰
千万不要为了增加岗位的选择性而弄一份笼统的简历，一定要给自己一个清晰的定位，比如你求职网站编辑，简历就应该围绕这个岗位来写，很多时候，少而精比多而全更加有用，尤其是求职；
02突出重点
在简历中突出你的亮点和成就非常重要，这能够显示你的专业能力、经验和成就。最好先评估你想表达哪些重要信息，然后按重要性排列它们，并确保它们都在简历的前面部分展现。一份有内容的简历是吸引人的，因此，简历中要突出自己的能力和取得的成就及经验。求职前，仔细研究你申请的工作，并强调以往从事工作的内容和结果，这样突出的内容会让用人单位欣赏你的经验和能力；
03情况真实
简历中写到你的技巧、能力和经验的时候，一定要精确，不浮夸，更不要模糊，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符；
04突出工作经历
雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。用清晰、干练的语言描述你的工作经历，让招聘者清楚地看到你都有哪些工作经验和技能。不仅只有列出工作内容和职责，更要强调所取得的成就和过往的工作经历对你当前申请的职位的帮助；
05无关爱好不要写
对工作没什么用处的爱好，省略掉。这不能增加你求职的几率，反而会显得多余。但是，有一定关联的爱好—定要写上，比如应聘记者时，写爱好读书、写作等；
06定时更新不断地更新您的简历, 包括最新的工作经验和学术资质，在提交之前仔细检查错误和过时的信息，以确保内容准确、完整无误。
07自信正直
通过简历展现出认真负责的态度和踏实肯干的信念，尽量用加强意义的词语来描述自己的技能和职责，让人感受到你是一个值得信赖、积极向上的候选者。
