求职找工作是人生中必须面临的一门课，在这门没有教材和教室的大课堂上，求职者应如何走出思维误区，进入求职快车道？针对无数择业者心头的焦虑，有关人力资源及职业指导专家对各类择业案例作出分析点评，为求职者理性择业提供导向。
迷恋名优企业
案例：小霖是广州某职业技术学院市场营销专业2007届毕业生。在校时经常听回来做报告的师兄师姐在某某名企上班的心得，就想着自己毕业后也一定要进名企。可天不遂人愿，从春节到如今，他找工作的道路并不平坦。
中途，小霖在一名亲戚的介绍下进入东莞某电子科技公司做销售。由于心态不好，干了不到两个月，公司决定调整他的工作岗位，他感觉面子上过不去，一气之下就辞职了。从公司出来后，小霖想创业自己当头。可想归想，终因父母反对、经济条件有限等搁浅了创业计划。
5月底，小霖和同学们一起回校参加毕业论文答辩。看到同学们一个个走上工作岗位，小霖急了。“现在没什么要求，只要能混碗饭吃就行。”小霖与大学班主任陈老师聚会聊天时说。
由于小霖自己没有一个正确的定位，且一味追求名企、高薪，致使职业生涯陷入了“饥不择食、慌不择路”的尴尬局面。
专家点评：
应届毕业生一般年后就开始实习或找工作，案例中的小霖进入6月份仍未就业，现在的就业形势可以说对其很不利。大学生迟迟未找到工作，不是能力有问题，而是心态有问题，所以，小霖想要马上就业，还得调整好心态。应当承认，大学生进入名优企业工作，能更充分发挥出自己的聪明才智，会更有前途，但是，大多数名优企业里人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，同时，名优企业里大多存在“人才高消费”现象。发展的路有许多条，大家趋之若鹜的不一定是适合自己的，只要有真才实学，脚踏实地，照样能干出一番事业。
跳出本行另谋高就
案例：胡小姐2004年毕业于某大学人力资源管理专业，毕业后在一家化妆品公司从事人事工作，一做就是3年。这几年，化妆品行业发展势头很好，做得好的美容顾问月薪上万，比起自己做着又苦又累的工作及每个月固定的2000元工资，陈小姐开始动摇了，于是在2006年的下半年向公司申请辞职。
辞职后的胡小姐凭着以前招聘时建立的社会关系，很快在另一家化妆品销售公司找到了工作，而且如愿地进入销售部门。本想大干一场的她，却遭受了严惩的挫折。以前做人事工作在办公室，虽然钱不是很多，但风吹不到，雨淋不着，每天工作按部就班，而且每周有一天的休息。自从做销售后早出晚归，更为严重的是由于三餐没规律，胡小姐患上了胃炎，由于销售工作经验积累是一个漫长的过程，加上性格上的原因，胡小姐上门推销时老是碰壁，造成了交际心理障碍，业绩平平失去信心的胡小姐最终辞掉了工作把自己关在房里，不敢面对社会。
专家点评：
隔行如隔山。职场人士跳槽最糟糕的事情就是离开本行另谋职业，因为你将要与那些有经验的人竞争，新的职业中你可能保不住过去的收入水平，而且要花很长的时间才能胜任新的工作。案例中的胡小姐因为羡慕别人的高收入，贸然转到销售工作，最终陷入了职业生涯的困境。当然，案例中的胡小姐，面对困难轻易放弃理想的消极做法也不可取，重要的是吸取教训，这次转行的体验或许会让胡小姐的人生目标更明确。在人才市场供大于求的情况下，能找到与专业对路的单位不易，因此，有了适合的工作就要耐得住寂寞，大事业往往由小事而成就。
