就业岗位“向新” 职业技能“更新” 扶持方式“创新”
“滁州发展势头很好，我辞掉了南京的工作回到家乡，通过‘三公里’就业圈轻松找到了工作。”日前，入职滁州华冠饮料公司的孟苏女士说。去年以来，安徽省滁州市以就业岗位“向新”、职业技能“更新”、扶持方式“创新”的务实举措，实现妇女就业近10万人次。
该市实施“春风送岗、巾帼助航”行动，精准掌握妇女劳动力就业意愿和岗位需求。组织“百名巾帼电商代言人”开展线上云直播5场，引进农业科技专家在滁建立工作站。依托社区建设181个“三公里”就业圈和10个“零工驿站”，征集企业“妈妈岗”、家庭手工岗以及新业态灵活就业岗位6000余个。同时，举办全市家政服务和养老护理职业技能竞赛及省级选拔赛，培育高素质女农民及巾帼新农人，已举办巾帼电商、基层领头雁以及养殖、家政等“订单式”培训28期1340人，其中189人获专业资格认定。
滁州市推进地方特色品牌开发，引入“巾帼信用贷”“巾帼创业贷”等金融服务产品，共向546名创业女性发放担保贷款2.1亿元；举办“筑梦滁州、巾帼护航”女企业家进校园分享会，创建巾帼示范、创业基地，为妇女就业创业提供项目、信息、培训、技术等服务。（记者 罗宝 通讯员 叶传龙 王静）
